{"id":3815,"date":"2022-06-28T14:12:37","date_gmt":"2022-06-28T14:12:37","guid":{"rendered":"http:\/\/sgl.cl\/sgl\/?p=3815"},"modified":"2022-06-28T14:12:40","modified_gmt":"2022-06-28T14:12:40","slug":"no-siempre-es-bueno-encontrar-la-pasion-en-tu-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sgl.cl\/sgl\/2022\/06\/28\/no-siempre-es-bueno-encontrar-la-pasion-en-tu-trabajo\/","title":{"rendered":"No siempre es bueno encontrar la pasi\u00f3n en tu trabajo"},"content":{"rendered":"\n

Es posible que quieras sentirte m\u00e1s apasionado por tu trabajo. O que tuvieras el tipo de trabajo que, al menos, podr\u00edas imaginarte apasionado. Algo que te haga saltar de la cama por la ma\u00f1ana, emocionado por un nuevo d\u00eda lleno de alegr\u00eda y entusiasmo. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Pero los psic\u00f3logos diferencian entre 2 tipos de <\/strong>pasi\u00f3n relacionada con el trabajo<\/strong><\/a>, y es posible que ambas no sean atractivas\u2026<\/strong> incluso si est\u00e1s m\u00e1s que un poco harto de su rol actual.<\/p>\n\n\n\n

LOS TIPOS DE PASI\u00d3N LABORAL<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La pasi\u00f3n laboral \u201carmoniosa\u201d<\/strong> se refiere a situaciones en las que una persona no solo disfruta de su trabajo, sino que tambi\u00e9n tiene control sobre su relaci\u00f3n con \u00e9l<\/strong>. Las personas con una pasi\u00f3n por el trabajo armoniosa a menudo han elegido su carrera porque es algo que les interesa y obtienen un gran placer de c\u00f3mo se ganan la vida. Fundamentalmente, el trabajo no interfiere profundamente con otros elementos importantes de su vida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pero una persona con una pasi\u00f3n laboral \u201cobsesiva\u201d tiene poco control sobre su relaci\u00f3n con su trabajo.<\/strong> Consideran que su ocupaci\u00f3n y los factores relacionados, como los ascensos y los aumentos salariales, son fundamentales para sus vidas.<\/p>\n\n\n\n

Los obsesivamente apasionados rara vez se desvinculan por completo de sus trabajos, y aunque pueden tener mucho \u00e9xito en lo que hacen, esto a menudo se produce sin una sensaci\u00f3n de satisfacci\u00f3n. <\/strong>Tal enfoque puede apoderarse de vidas y conducir al agotamiento, cuando est\u00e1 f\u00edsica y emocionalmente agotado y se siente impotente y atrapado.<\/p>\n\n\n\n

LL\u00c9NATE DE LA PASI\u00d3N CORRECTA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Entonces, \u00bfc\u00f3mo te aseguras de terminar lleno del tipo correcto de pasi\u00f3n? Si tienes una pasi\u00f3n obsesiva por el trabajo, \u00bferes t\u00fa o el trabajo? La investigaci\u00f3n sugiere que probablemente sean ambos.<\/p>\n\n\n\n

Para estudiar la relaci\u00f3n entre los rasgos de personalidad, el trabajo y el tipo de pasi\u00f3n que desarrollan las personas, The Conversation analiz\u00f3 datos de un proyecto de psicolog\u00eda<\/a> que recopil\u00f3 informaci\u00f3n y resultados de pruebas de m\u00e1s de 800 participantes.<\/p>\n\n\n\n

Midieron algunos de sus rasgos de personalidad, denominados en psicolog\u00eda como los \u00ab5 grandes\u00bb:<\/a> apertura, escrupulosidad, extroversi\u00f3n, amabilidad y neuroticismo. <\/strong>Asimismo, evaluaron sus actitudes hacia el trabajo, utilizando el grado en que estaban de acuerdo o en desacuerdo con una serie de afirmaciones como \u201cMi trabajo est\u00e1 en armon\u00eda con otras actividades en mi vida\u201d, o \u201cTengo dificultades para controlar mi impulso de trabajar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, categorizaron sus trabajos, utilizando un sistema que punt\u00faa varios tipos de trabajo de acuerdo con 6 descripciones: realista, de investigaci\u00f3n, art\u00edstico, social, emprendedor y convencional. <\/p>\n\n\n\n

MATAPASIONES<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Los hallazgos sugieren que los rasgos de personalidad (especialmente el neuroticismo) interact\u00faan con el entorno laboral de manera compleja y desencadenan diferentes tipos de pasi\u00f3n<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

En particular, las personas propensas al neuroticismo<\/strong> (cambios de humor, ansiedad e irritabilidad) son mucho m\u00e1s propensas a desarrollar una pasi\u00f3n obsesiva por el trabajo<\/strong> si tienen un trabajo en la categor\u00eda de \u201cemprendedores\u201d<\/strong>. En general, estas son carreras que dependen en gran medida del poder de la persuasi\u00f3n y ponen mucho \u00e9nfasis en la reputaci\u00f3n, el poder y el estatus.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, una persona que est\u00e1 de acuerdo con afirmaciones como \u00abMe enfado f\u00e1cilmente\u00bb o \u00abMe preocupo por diferentes cosas al mismo tiempo\u00bb es mucho m\u00e1s vulnerable al agotamiento si trabaja como abogado, recaudador de fondos o corredor de la Bolsa.<\/strong> Pero es menos probable que esa misma persona se obsesione con su trabajo si trabaja como dentista, ingeniero, enfermero, cirujano o trabajador social.<\/p>\n\n\n\n

Entonces, es importante determinar qu\u00e9 tipo de pasi\u00f3n tienes por tu trabajo.<\/strong> \u00bfTe sientes en control, disfrutas de tus \u00e9xitos? Si la respuesta es no, o hay otros indicios de que tu pasi\u00f3n por el trabajo es del tipo obsesivo, entonces es posible que desees considerar un cambio de direcci\u00f3n para evitar el riesgo de agotamiento.<\/p>\n\n\n\n

En el ejemplo anterior, eso podr\u00eda significar tratar de encontrar un puesto que tenga menos elementos emprendedores; algo m\u00e1s art\u00edstico o social, tal vez.\u00a0Si bien es posible que no podamos cambiar nuestras personalidades, un cambio de trabajo puede generar una mayor sensaci\u00f3n de satisfacci\u00f3n y control,<\/strong>\u00a0y potencialmente m\u00e1s tiempo para encontrar nuestra pasi\u00f3n en el mundo fuera del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Espacio Mutuo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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