{"id":4170,"date":"2023-08-28T12:22:47","date_gmt":"2023-08-28T12:22:47","guid":{"rendered":"http:\/\/sgl.cl\/sgl\/?p=4170"},"modified":"2023-09-13T12:24:24","modified_gmt":"2023-09-13T12:24:24","slug":"el-lado-bueno-de-aburrirte-puede-ayudarte-a-tomar-mejores-decisiones","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sgl.cl\/sgl\/2023\/08\/28\/el-lado-bueno-de-aburrirte-puede-ayudarte-a-tomar-mejores-decisiones\/","title":{"rendered":"El lado bueno de aburrirte: puede ayudarte a tomar mejores decisiones"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Hay \u00e9pocas y \u00e9pocas. Es posible que tu carga de<a href=\"https:\/\/www.reasonwhy.es\/noticias-sobre\/trabajo\">&nbsp;trabajo<\/a>&nbsp;se haya visto reducida, pero tambi\u00e9n disminuy\u00f3 la actividad de tus clientes, socios o proveedores. O, quiz\u00e1s, por el contrario, te encuentres en la situaci\u00f3n opuesta y tengas m\u00e1s trabajo del habitual, pero el clima&nbsp;<em>(demasiado calor o demasiado fr\u00edo\u2026)<\/em>, el cansancio o las ganas de acceder a un merecido descanso te hagan ver tus tareas con hast\u00edo.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Ambas situaciones, y otras similares,&nbsp;<strong>pueden estar provoc\u00e1ndote aburrimiento\u2026 pero esto no es necesariamente malo.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>ATR\u00c9VETE A ABURRIRTE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Desde peque\u00f1os&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.reasonwhy.es\/actualidad\/aburrimiento-trabajo-beneficios-creatividad-innovacion-gestion\">consideramos el aburrimiento como una experiencia desagradable que genera insatisfacci\u00f3n.&nbsp;<\/a>A medida que crecemos,&nbsp;<strong>se percibe como una p\u00e9rdida de tiempo que nos roba productividad y nos provoca malestar,<\/strong>&nbsp;lo que a su vez nos hace ver que el tiempo pasa m\u00e1s lento y que las jornadas de trabajo son interminables.&nbsp;<strong>Rara vez se entiende el aburrimiento como una oportunidad para hacer algo m\u00e1s interesante o que genere resultados.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, contrarrestar todas esas sensaciones es m\u00e1s sencillo que nunca: pulsas un bot\u00f3n y se abre un abanico infinito de posibilidades de entretenimiento con noticias, memes, mensajes, publicaciones en redes sociales y v\u00eddeos de desconocidos. Sin embargo, se trata de una dosis de dopamina pasajera que puede provocar las mismas sensaciones de insatisfacci\u00f3n que aburrirse de forma natural. Por eso,&nbsp;<strong>a veces, conviene darle una oportunidad al aburrimiento, porque seg\u00fan los neurocient\u00edficos y los psic\u00f3logos, contiene insospechados beneficios.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si bien es cierto que el aburrimiento en el trabajo puede desembocar en decisiones desacertadas por la distracci\u00f3n, en la p\u00e9rdida de tiempo y la navegaci\u00f3n infructuosa por internet, o en el agotamiento,&nbsp;<strong>tiene un lado positivo que, bien gestionado, puede resultar estimulante, generar nuevas ideas o despertar la innovaci\u00f3n<\/strong>. Todo ello sucede porque, al igual que ocurre mientras dormimos,&nbsp;<strong>los momentos de desconexi\u00f3n permiten la recuperaci\u00f3n de las neuronas y pausar el estr\u00e9s de la actividad continuada en el cerebro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fruto de dicho descanso, los expertos se\u00f1alan que&nbsp;<strong>el aburrimiento puede estimular la creatividad&nbsp;<\/strong>al liberar al cerebro de la constante realizaci\u00f3n de tareas. Asimismo, puede&nbsp;<strong>mejorar la socializaci\u00f3n de los individuos,<\/strong>&nbsp;ya que la atenci\u00f3n que el cerebro dedicar\u00eda a pensamientos y actividades se puede centrar en otras personas; y puede ayudar a formar recuerdos m\u00e1s estables y a mejorar el rendimiento mental.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>APRENDE A MANEJARLO (Y \u00daSALO A TU FAVOR)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>No obstante, que el aburrimiento en el trabajo implique una serie de beneficios&nbsp;<strong>no significa que haya que buscarlo deliberadamente durante la jornada laboral, sino que resulta conveniente aprender a gestionarlo.&nbsp;<\/strong>En ese sentido, desde&nbsp;<em>Harvard Business Review<\/em>,&nbsp;<strong>aconsejan percibir el aburrimiento y evitar actuar de inmediato para aplacarlo<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuando sientas la incomodidad del aburrimiento, evita actuar de inmediato.&nbsp;<\/strong>Ser consciente del aburrimiento abre un camino para aprovecharlo con fines positivos, pero no conviene tampoco tomar decisiones impulsivas como v\u00eda de la sensaci\u00f3n de incomodidad que puede generar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para eso, es recomendable intentar descifrar qu\u00e9 tipo de aburrimiento se est\u00e1 experimentando. Diversas investigaciones apuntan a que existen distintas clases que se manifiestan de formas diferentes en el cuerpo y en la mente, y descubrir de cu\u00e1l se trata en cada momento ayudar\u00e1 a canalizarlo. Para ello,&nbsp;<strong>cabe cuestionarse si lo que genera el aburrimiento son las tareas, el contenido o la forma del trabajo, o si, en un nivel m\u00e1s profundo, son las perspectivas de futuro en la empresa.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan&nbsp;<a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s11031-013-9385-y#author-information\">un estudio&nbsp;<\/a>de profesores de las universidades de Munich y Constanza, existen diversos tipos de aburrimiento:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El&nbsp;<em>\u201caburrimiento indiferente\u201d,&nbsp;<\/em>que se experimenta como una relajaci\u00f3n o sensaci\u00f3n de fatiga positiva.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>El&nbsp;<em>\u201caburrimiento de calibrado\u201d,<\/em>&nbsp;que tiene lugar cuando no se est\u00e1 completamente comprometido con una tarea y deriva en divagaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>El&nbsp;<em>\u201caburrimiento de b\u00fasqueda\u201d<\/em>, que incurre en la b\u00fasqueda activa de acciones alternativas y distracciones para aliviar la experiencia negativa.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>El&nbsp;<em>\u201caburrimiento reactivo\u201d<\/em>, que surge ante la imposici\u00f3n de tareas repetitivas y tediosas y puede generar ansiedad, frustraci\u00f3n y enojo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>El&nbsp;<em>\u201caburrimiento ap\u00e1tico\u201d,<\/em>&nbsp;asociado a sentimientos de desinter\u00e9s, falta de motivaci\u00f3n y desapego emocional hacia actividades o eventos que normalmente encontrar\u00eda estimulantes o agradables. Este puede darse como resultado de estr\u00e9s cr\u00f3nico, depresi\u00f3n y otros problemas de salud mental y generar sensaciones de estar atravesando un momento vital sin prop\u00f3sito o disfrute real.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En funci\u00f3n del tipo de aburrimiento que se est\u00e9 experimentando se podr\u00e1n realizar acciones y tomar decisiones. A lo mejor es simplemente dejarse llevar por la relajaci\u00f3n despu\u00e9s de un periodo intenso de trabajo, o a lo mejor es reflexionar sobre cuestiones m\u00e1s profundas acerca de la situaci\u00f3n laboral.&nbsp;<strong>Los investigadores del estudio invitan a tomar consciencia del aburrimiento y no evitarlo con distracciones sin sentido para dejar que surjan las oportunidades, ya sea de innovar, de crear o de auto-descubrirse.&nbsp;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay \u00e9pocas y \u00e9pocas. 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